الحد الأدنى للأجور في هولندا 2017 حسب الأعمار

Read Time:2 Minute, 52 Second

ارتفع الحد الأدنى للأجور في هولندا 2017 عن العام الماضي 2016 بنسبة 0.1 ، و رغم أن نسبة ارتفاع الأجور في هولندا ضعيفة، إلا أن الزيادة مهما كانت تعد مؤشراً جيداً على جودة و تطور سوق العمل في هولندا و تطور سوق العمل في أي دولة .

في هذه السطور سنتعرف على المعدل الأدني للأجور في هولندا من حيث سن الموظف، سواء على المستوى اليومي، أو الأسبوعي، أو الشهري .

الحد الأدنى للأجور في هولندا 2017 حسب الأعمار
الحد الأدني للأجور بهولندا لـ سن 15 سنة

يبلغ الحد الأدني لأجر العامل في هولندا الذي يبلغ من العمر 15 عام 21.50 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 107.50 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 465.50 يورو .

الحد الأدني للأجر في هولندا لـ سن 16 سنة

يبلغ الحد الأدني لأجر العامل في هولندا البالغ من العمر 16 عام 24.70 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 123.50 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 535.50 يورو .

الحد الأدني للراتب في هولندا لـ سن 17 سنة

يبلغ الحد الأدني لأجر الموظف في هولندا الذي يبلغ من العمر 17 عام 28.30 يورو في اليوم، كما يبلغ الحد الأدنى الأسبوعي 141.50 يورو ، و على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 618.80 يورو .

الحد الأدني للرواتب في هولندا لـ سن 18 سنة

يبلغ الحد الأدني للعمل في هولندا للعامل الذي يبلغ من العمر 18 عام 32.60 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 162.90 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 706 يورو .

الحد الأدني للأجور في هولندا لـ سن 19 سنة

يبلغ الحد الأدني لأجر العامل في هولندا الذي يبلغ من العمر 19 عام 37.60 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 188 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 814.50 يورو .

الحد الأدني للأجور في هولندا 2017 لـ سن 20 سنة

الحد الأدني للعامل في هولندا الذي يبلغ من العمر 16 عام 44 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 220 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 945 يورو .

الحد الأدني للأجور في هولندا لـ سن 21 سنة

يبلغ الحد الأدني لأجر العامل في هولندا الذي يبلغ من العمر 21 عام 52 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 260 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 1125 يورو .

الحد الأدني للأجور في هولندا لـ سن 22 سنة

يبلغ الحد الأدني مقابل العمل في هولندا للموظف الذي يبلغ من العمر 22 عام 61 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 304.50 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 1318.70 يورو .

الحد الأدني للأجور في هولندا لـ سن 23 حتى التقاعد

يبلغ الحد الأدني لأجر العامل في هولندا الذي يبلغ من العمر 23 عام فما أعلى 71.50 يورو في اليوم، و في الأسبوع يبلغ الحد الأدنى 358 يورو ، أما على مدار الشهر فيبلغ الحد الأدنى 1551.60 يورو .

الحد الأدنى للأجور للعاملة الاجنبية في هولندا

الشخص الذي يعمل في هولندا ويحمل تصريح عمل بهولندا و لا يحمل الجنسية الهولندية، يحصل على الحد الأدنى للأجور المخصص لسن 23 عام فما أعلى، حتى وإن كان العامل الأجنبي الذي يعمل في هولندا تحت سن 23 عاماً .

و بعد

الحد الأدنى للأجور في هولندا 2017 هو مقياس هولندي لأقل راتب يمكن للموظف التفاوض عليه عند التقدم للحصول على وظيفة في هولندا، و يمكن التفاوض لزيادة هذا الحد، لكن لا يمكن التفاوض لخفض الأجر تحت مؤشر الحد الأدنى الهولندي للأجور .

مصدر www.immig-us.com