0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_أطلق “برنارد كليرفايت” ، وزير العمل في بروكسل يوم الثلاثاء ،حملة جديدة دعا فيها إلى إنشاء مشاريع بقيمة 750 ألف يورو من أجل تعزيز التنوع وتقديم فرص متساوية لجميع المقيمين في العاصمة للحصول على مهارات بشكل متساو.وقال الوزير كليرفايت أنه ليس لدى الجميع نفس فرص الحصول على الوظائف.أظهرت دراسة حديثة أجرتها وكالة التوظيف الإقليمية Actiris ، أن 69% من الأشخاص الذين أبلغوا عن التمييز عند البحث عن عمل هم من النساء. بالإضافة إلى ذلك ، أظهرت دراسة استقصائية للرصد الاجتماعي والاقتصادي من قبل view.brussels أن معدلات التوظيف تختلف اختلافًا كبيرًا وفقًا لأصول الفرد لنفس المؤهلات.وتركز حملة الوزير على موضوع “التقاطع الاجتماعي ” ، الذي يحدد حالات التمييز المتعددة ، مثل كونها ربة أسرة من أصل أجنبي .وقال كليرفايت : “التنوع في الأعمال التجارية لم يصبح هو القاعدة ،مضيفاً أن عالم الأعمال لا يزال يتنازل ، غالبًا دون إدراكه ، عن إغراء رفض الاختلاف ، لذلك يجب العمل على التنوع ، ولكن من الضروري تشجيع المواهب ، وإعطاء الجميع نفس الفرص”.يمكن تقديم مقترحات المشاريع حتى 30 مارس ،ولمزيد من المعلومات على موقع بروكسل للاقتصاد الوظيفي.
وكالات
Average Rating