0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_توصلت إدارة شركة خطوط بروكسل الجوية والنقابات الثلاث إلى اتفاق مبدئي حول إعادة الهيكلة التي تم الإعلان عنها في مايو الماضي.بعد ستة أسابيع من المفاوضات ، تم التوصل إلى اتفاق مبدئي على خطة اجتماعية لتقليص الحجم ، وبنية تعويض جديدة لأولئك الذين لا يزالون في عملهم ، وكذلك على تعديل جداول طاقم الرحلة.إلا ان كم عدد الأشخاص الذين سيفقدون وظائفهم في نهاية المطاف ليس واضحًا تمامًا.في 12 مايو ، أعلنت شركة خطوط بروكسل الجوية عن نيتها فصل حوالي 1000 موظف ، أي حوالي ربع قواها العاملة.ومن المرجح أن يتعرض أي شخص لا يزال في عمله لخفض في الأجور. وقالت الإدارة ،إن هذه الإجراءات ضرورية لزيادة القدرة التنافسية لخطوط بروكسل الجوية.ووفقاً للاتفاق المبرم ،سيتم عرض بنود الاتفاق على موظفي الشركة ،بالإضافة لطرح الخطة الاجتماعية على طاولة اجتماع مجلس العمل الخاص يوم الجمعة المقبل.وفي تصريحه لصحيفة “دي تايد الفلمنكية ، قال فيليب ليمبريشتس من النقابة العمالية ACLVB : “لقد تفاوضنا بشكل مكثف للغاية وأعتقد أننا ما زلنا راضين عن النتيجة”.وقالت النقابات انها دعت بشدة إلى خطة مغادرة طوعية ، وأن عدداً كبيراً من الموظفين سيكونون على استعداد لمغادرة الشركة “طواعيةً” .وقال بول بويكنهوت من اتحاد ACV Puls لصحيفة “هيت نيوسبلاد” : “لقد تحملنا مسؤوليتنا، والأمر متروك الآن للحكومة ولمجموعة لوفتهانزا الألمانية”.
وكالات
Average Rating