0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_ لا يزال الفرق في الأجور بين النساء والرجال والذي يبلغ الآن 8% ،مستمرًا في الانخفاض ببطء ، وذلك مع تصحيح وقت العمل.
نشرت صحيفة “7sur7” هذه الحسابات بناء على بيانات المكتب الوطني للضمان الاجتماعي (ONSS) لعام 2021.
وفي عام 2020 ، كانت هذه الفجوة 8.5%. ولا يزال الإنخفاض الخجول مستمرًا منذ عام 2011 ، حيث كانت فجوة الأجور لا تزال تقف عند 10%.
وبدون تصحيح لوقت العمل ، يكون متوسط الراتب السنوي الإجمالي للمرأة أقل بنسبة 21% من مرتب الرجل. أما العمل بدوام جزئي هو أحد الأسباب الرئيسية لفجوة الأجور.
وكانت العاملات في القطاع الخاص هن الأكثر تأخراً بنسبة 20.5% ، و 44.1% دون تصحيح لوقت العمل.
ومع ذلك ، فإن فجوة الأجور في هذه الفئة (عمال الخدمة المنزلية ، مساعدي المطبخ ، عمال الإنتاج ، إلخ) تشهد تراجعًا مرة أخرى ، بعد عدة سنوات من الارتفاع.
“الأرقام تتحرك في الاتجاه الصحيح”
وقال ميشيل باستيل ، مدير معهد المساواة بين المرأة والرجل: “ان الأرقام تسير في إتجاهها الصحيح”. ولكن بالنسبة للعديد من المؤشرات ، نشهد انخفاضًا بمقدار نصف نقطة مئوية.
وتابع، في ضوء التطورات التي حدثت في السنوات السابقة ، يمكننا أن نطلق على هذا “عام جيد”.
وختم قائلا، بالطبع ، هذا لا ينتقص من حقيقة أنه لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه لتحقيق المساواة في الأجر.
وكالات
Average Rating