0
0
شبكة المدارالإعلاميةالأوروبية…_يواجه الأوكرانيون الذين يبحثون عن فرص عمل في بلجيكا تحديات كبيرة تعترض طريقهم نحو الاندماج المهني والاقتصادي في المجتمع البلجيكي.
وتشير الأرقام الصادرة في تقرير صحيفة “لوسوار” إلى أن هذه التحديات لا تزال تؤثر بشكل كبير على فرص العمل المتاحة للأوكرانيين.
تم تسجيل ما يقرب من 20000 أوكراني في مؤسسات التوظيف البلجيكية المختلفة مثل Actiris و Forem و VDAB.
ومع ذلك، يظهر التقرير أن عددًا قليلًا منهم فقط – بضعة آلاف – تمكنوا حقًا من الحصول على فرص عمل في البلاد.
هذا الرقم يجعل من الواضح أن هناك تحديات هامة تعوق الأوكرانيين من تحقيق تحقيق توطين مستدام في السوق العمل البلجيكي.
تبين الأرقام أيضًا أن هناك ما يقرب من 80% من الأوكرانيين المسجلين في هذه المؤسسات لم يتمكنوا من الاندماج في سوق العمل بعد. ومع ذلك،
كما يلاحظ التقرير أن هناك زيادة تدريجية في فرص العمل خلال العام الماضي، وهو مؤشر إيجابي قد يشير إلى تحسن التوجيه والدعم المقدم للأوكرانيين في البحث عن وظائف.
وبغض النظر عن المنطقة في بلجيكا، تبدو العقبات المشتركة التي تواجه الأوكرانيين واضحة. حيث تأتي اللغة في المقام الأول كأحد أكبر التحديات، حيث يجد الكثيرون صعوبة في التواصل والتفاعل في بيئة عمل بلجيكية ناطقة بالفرنسية أو الهولندية.
علاوة على ذلك، تظهر مشكلة اعتراف الأوكرانيين بمؤهلاتهم التعليمية كعقبة أخرى. فعلى الرغم من أن نصف المسجلين لديهم دبلوم تعليم عالي، إلا أن 98% من هذه المؤهلات غير مُعترف بها في بلجيكا.
من الجدير بالذكر أن العديد من الأوكرانيين يعملون عن بُعد لشركاتهم في أوكرانيا أو يجدون فرص العمل من خلال شبكاتهم الخاصة، وهذا يعكس تحديات التوظيف التقليدية ويفسر جزئياً تواصل ارتفاع معدلات البطالة.
ولتحقيق تقدم حقيقي في توطين الأوكرانيين في سوق العمل البلجيكي، يجب توفير دعم أكبر لتعلم اللغة وتقديم مساعدة في عملية اعتراف المؤهلات التعليمية.
كما ينبغي أن تعمل الجهات المعنية على تيسير العملية البيروقراطية للحصول على اعتراف رسمي بالمؤهلات، وهذا سيسهم في تحقيق تحسن ملموس في فرص العمل والاندماج للأوكرانيين في المستقبل.
وكالات
Average Rating