اللاجئون وصعوبة العثور على عمل في هولندا

شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_من الصعب على اللاجئين أصحاب الإقامات العثور على عمل مدفوع الأجر. بعد خمس سنوات من إصدار تصريح الإقامة ، يعمل 45 في المائة بأجر ، ولكن هذا غالبًا ما يتكون من وظائف مؤقتة أو بدوام جزئي. جاء ذلك في دراسة لمكتب التخطيط الاجتماعي والثقافي يوم الخميس.

بعد خمس سنوات في هولندا ، أصبح العمل المأجور هو المصدر الرئيسي للدخل لربع المستفيدين فقط. يصف مكتب الأبحاث موقف أصحاب المكانة في سوق العمل بأنه “مقلق”.

على الرغم من تطوير سياسة خاصة منذ عام 2015 لمساعدة المشاركين في العمل ، فقد تم الانتهاء من العديد من المشاريع المحلية. بسبب كورونا ، لم تزد مشاركتهم في العمل في العام الماضي ، بل انخفضت.

تشمل العقبات التي يواجهها اللاجئون صدمة السفر وذكريات السفر( التراوما) وحواجز اللغة والافتقار إلى الشبكة الاجتماعية . وفقًا للباحثين ، من الجيد التركيز على هذا ، ولكن هناك أيضًا عقبات في جانب الطلب. يجب أن يكون الوصول إلى المؤسسات وأرباب العمل متاحًا بشكل كافٍ وأن يركزوا أكثر على التنوع والشمول ، وفقًا لـ SCP.

يجب تحسين قانون التكامل والاندماج الجديد

بالتعاون منظمات مع RIVM و WODC ، أجرت المنظمة بحثًا في الوضع (المعيشي) للمستفيدين الذين كانوا في هولندا منذ عام 2014. ثم جاءت أعداد كبيرة من طالبي اللجوء إلى أوروبا وهولندا ، وخاصة من سوريا التي مزقتها الحرب.

في بداية العام المقبل ، سيتم إصدار قانون جديد للاندماج. ويرى الباحثون جوانب إيجابية في ذلك ، لكنهم يصرون على حسن التنفيذ ، خاصة من قبل البلديات. يرون أيضًا مجالًا للتحسينات. على سبيل المثال ، يريدون أن يتمكن اللاجئون في الملاجئ من العمل في وقت مبكر وتلقي المزيد من التعليم (اللغوي). بالإضافة إلى ذلك ، يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لرفاههم النفسي ويجب أن يقضوا وقتًا أقل في عملية اللجوء منذ دخولهم هولندا…..نبض هولندا