تفاوت البطالة بين المقاهي والمطاعم والفنادق ببروكسل

شبكة المدار الاعلامية الاوروبية…_انخفض عدد العاملين ممن يعانون من البطالة المؤقته  في المقاهي والحانات في بروكسل بشكل ملحوظ في أكتوبر الماضي، إلا ان هذا العدد لا يزال أعلى بكثير بالنسبة لأولئك الذين يعملون في فنادق المنطقة.

وفقًا للشركة المتخصصة بالموارد البشرية SD Worx والتي تتخذ من مدينة “انتويرب البلجيكية” مقراً لها، في المقاهي والحانات ، تراجعت البطالة المؤقتة ، بسبب إجراءات الدعم التي أطلقتها الحكومة الفيدرالية والتي أطلقتها أثناء الاغلاق والتي أدت بدورها إلى إغلاق العديد من القطاعات، من 41% في سبتمبر إلى 8% في أكتوبر ، ويرجع ذلك أساسًا إلى استئناف الحياة الليلية في بروكسل بعد شهور من الاغلاق.

وحسب توضيح السيد “ستيفن روسيل” ، أخصائي قطاع الضيافة في شركة SD Worx: “يوظف هذا القطاع العديد من الموظفين الذين كانوا عاطلين مؤقتًا عن العمل لمدة عام ونصف نتيجة لأزمة فيروس كورونا”.

وفقًا لتحليل بيانات SD Worx ، تعد هذه هي المرة الأولى التي تنخفض فيها البطالة المؤقتة المرتبطة بانتشار فايروس كورونا   إلى أقل من 10% في العاصمة للحانات والمقاهي. وفي مناطق أخرى ، انخفض إلى ما دون هذا المستوى في وقت سابق من العام.

كما ان مطاعم في بروكسل سجلت أيضًا انخفاضًا في النسبة المئوية للموظفين الذين يخضعون لمقياس البطالة المؤقت ، من 12.96% في سبتمبر إلى 10.20% في أكتوبر.

أما فيما يتعلق بجميع القطاعات في بلجيكا ، انخفض إجمالي النسبة المئوية لأيام البطالة المؤقتة بشكل أكبر ، إلى أدنى مستوى للبطالة المؤقتة منذ بداية الأزمة (0.75%).

“لحسن الحظ ، تتحرك الأرقام في الاتجاه الصحيح. قال جان لوك فانيوينهويس من مركز SD Worx للمعرفة: “عدد الموظفين الذين يتعين عليهم اللجوء إلى إجراء الدعم هذا مستمر في الانخفاض ، ولكن لا تزال هناك اختلافات إقليمية وقطاعية”.

تباطؤ التحسن في القطاعات الأخرى
وفي الوقت نفسه ، لا تزال العديد من القطاعات الأخرى التي أعادت تشغيلها كانت أكثر تدريجيًا تعتمد على هذا الإجراء ، بما في ذلك قطاع الطيران وقطاع الفنادق والمطاعم وكذلك القطاع الثقافي ، والذي شهد الأخير مرة أخرى إنخفاضاً ملحوظاً في عدد الحجوزات للفعاليات الثقافية منذ بدأت الموجة الرابعة.

في قطاع الفنادق في بروكسل ، فُقدت أكثر من يوم واحد من كل ثلاثة أيام (35% من أيام العمل) بسبب مقياس البطالة المؤقت لـ كوفيد، وهو مستوى أعلى بكثير مما هو عليه في المناطق والمقاطعات الأخرى في بلجيكا ، وذلك حسب تحليل شركة SD Worx من بيانات رواتب 70 ألف صاحب عمل وما يقرب من مليون موظف في القطاع الخاص في جميع أنحاء مملكة بلجيكا  .

وقال روسيل: “لاحظنا تحسنًا طفيفًا خلال شهر أغسطس ، على الرغم من الصيف السياحي المتقلب ” ، مضيفًا أن بروكسل لا تزال تعاني من قيود السفر  التي تفرضها العديد من الدول الآسيوية.

وذكر روسيل انه منذ الشهر الماضي ، ظهر إتجاه سلبي آخر ، ومن المحتمل ألا تؤدي زيادة الإصابات بـ كوفيد إلى تحسين الوضع. مشيراً إلى ان هناك حاجة ماسة إلى موسم شتاء أكثر نجاحًا لقطاع الفنادق في عاصمتنا”.

وفقًا لأرقام SD Worx ، لا يزال وضع قطاع الفنادق والمطاعم في بلجيكا   – الذي لا يزال القطاع الذي يحتوي على أعلى نسبة بطالة مؤقتة – مثيرًا للقلق ، مع الأخذ في الاعتبار بالتأكيد الاجراءات الجديدة التي قدمتها اللجنة الاستشارية يوم الأربعاء للحد من الانتشار. من الفيروس.

وأشار روسيل: “يبقى أن نرى التأثير الذي ستحدثه التدابير الجديدة على حياتنا الاجتماعية وقطاع التموين ، مع العلم أن القطاع لم يتعافى بعد من تدابير كورونا السابقة: حيث فقدت صناعة التموين الكثير من الموظفين وأن القطاع قد خسر مضيفاً، “ان هناك عدد قياسي من الوظائف الشاغرة”.

وكالات