الشركات في هولندا لاتدعم حماية موظفيها

شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_يجب على الشركات أن تولي المزيد من الاهتمام لحماية الموظفين الذين يعملون مع المواد الخطرة ، وتوصلت مفتشية العمل إلى هذا الاستنتاج في تقرير جديد. وفي التقرير الذي نشر قبل أسبوعين، ذكرت المفتشية، من بين أمور أخرى، أن أصحاب العمل لا يتخذون ما يكفي من التدابير الوقائية العامة.
على مدى السنوات الأربع الماضية، قامت مفتشية العمل بإجراء (إعادة) عمليات تفتيش لمئات الشركات من عشرات القطاعات.
وتناولت كيفية تعامل الشركات، على سبيل المثال، مع تنظيف الصهاريج وانبعاثات محركات الديزل وإنتاج الغراء وإطلاق أبخرة اللحام وغبار الخشب ، وهي مواد يمكن أن تسبب السرطان أو تلحق الضرر بالجينات أو تضر بالتكاثر.

المعرفة غير كافية

وبحسب القطاع، تراوحت نسبة الشركات التي تدخل فيها التفتيش بين 55 و87 بالمئة. ولم يتم إيلاء الاهتمام الكافي للتدابير البسيطة نسبيا.

وكتبت مفتشية العمل: “من الأمثلة على ذلك: مناطق منفصلة لتناول الطعام / الشرب، وتغيير الملابس، وأغطية البراميل لمنع التعرض غير الضروري، والتغليف المناسب والأنابيب (عدم وجود تسرب)، وعدم تخزين المواد الخطرة في مكان العمل”.

وأظهرت عمليات التفتيش، من بين أمور أخرى، أن أصحاب العمل “ليس لديهم معرفة كافية بالمواد الخطرة التي يستخدمونها والمخاطر الصحية المرتبطة بها، بما في ذلك على المدى الطويل”.

وفقاً لهيئة تفتيش العمل، يموت حوالي 4100 شخص كل عام بسبب الأمراض المهنية. “ما يقرب من 3000 منهم يموتون بسبب التعرض للمواد الخطرة ، ويتم تشخيص أكثر من 14000 من الأمراض المهنية الناجمة عن المواد كل عام.”

تفكير قصير المدى

وفي نهاية المطاف، فإن صاحب العمل ملزم بتقييم المخاطر الصحية للمواد الخطرة، حسبما قال إروين غوريسن من الجمعية الهولندية للطب المهني والوظيفي (NVAB) لصحيفة تراو. 

“ولكن إذا لم يفعل صاحب العمل ذلك، فغالباً ما لا تكون هناك عقوبة”. ونتيجة لذلك، لا تقوم العديد من الشركات بتحليل المخاطر.

كما أخبر غوريسن الصحيفة أن هذا هو في الأساس اعتبار مالي. ومن الناحية المنطقية، يمكن اكتشاف المخاطر الصحية في وقت مبكر إذا تم فحص صحة الموظفين بشكل وقائي.

يوضح غوريسن: “لكن المشكلة في هذا هي أن صاحب العمل هو الذي يحدد ما يتم النظر فيه”. “إن الفحص الشامل يكلف المزيد من المال، لذا فإن العديد من الشركات تقوم فقط بوزن موظفيها أو قياس ضغط الدم لديهم.”
كما أنه ليس من الواضح ما هي الظروف التي يمكن أن تسببها المواد الخطرة على المدى الطويل ، يقول غوريسن: “لا تظهر العديد من الأمراض المهنية إلا بعد خمسة عشر أو عشرين عامًا، لكن أصحاب العمل لا يفكرون إلا على المدى القصير”. ووفقا له، لا يتم اتخاذ الإجراء إلا في حالة مرض الموظفين.

هناك أكثر من 100 ألف شركة في هولندا حيث يمكن للموظفين أن يتعاملوا مع المواد الخطرة، حسبما أفادت مفتشية العمل. وفي 40 ألف شركة من هذه الشركات، يتم استخدام مواد يمكن أن تؤدي إلى التسمم أو التسمم أو الاختناق أو الحريق أو الانفجارات.

علاوة على ذلك، هناك ما يقارب 400 شركة تعمل بكميات كبيرة من المواد الخطرة: ما يسمى بشركات برزو (مرسوم مخاطر الحوادث الكبرى).

هولندا والعالم