نقص في عدد العاطلين عن العمل بهولندا

شبكة  المدار الإعلامية  الأوروبية …_خلال الأشهر التسعة الأولى الفائتة من هذا العام، تم إعلان إفلاس أكثر من ربع الشركات مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. وفي الوقت نفسه تم إجراء المزيد من عمليات إعادة التنظيم. ولكن بسبب ضيق سوق العمل، وجد الكثير من الناس بسرعة وظيفة جديدة. ويتجلى هذا من خلال الأرقام الصادرة عن وكالة UWV.

وفي المقابل ارتفع عدد أصحاب العمل الذين تقدموا بطلبات للفصل الجماعي من UWV بنسبة 36 بالمائة. والفصل الجماعي هنا يعني فصل العديد من الموظفين داخل الشركة في نفس الوقت. وعادة ما يحدث ذلك في حالة إعادة التنظيم أو تدهور الوضع المالي للشركة.
بالإضافة إلى ذلك، ارتفع عدد أصحاب العمل الذين قدموا طلبًا إلى UWV لفصل موظف واحد أو أكثر لأسباب تجارية بمقدار الخمس.
كما ارتفع عدد إعانات البطالة بنسبة 11 في المائة عن السابق وبسرعة أقل بكثير من عدد حالات الإفلاس وتسريح العمال.
ولا بد أن نشير أن هناك نقص كبير في الموظفين في جميع القطاعات تقريبا وخصوصا في مجال الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأعمال البناء والنقل. فهناك العديد من الوظائف الشاغرة والمتاحة.

هولندا 24