القطاع غير الربحي في شوارع بروكسل

شبكة  المدار الإعلامية  الأوروبية …_وفقًا لإحصاء شرطة بروكسل، سار أكثر من 25000 شخص في شوارع بروكسل صباح الخميس للمطالبة بمزيد من الموارد والاهتمام بقطاع الرعاية الصحية. وكانت النقابات، الموحدة كجبهة مشتركة، قد قدرت قبل الحدث أنها ستضم 10 آلاف شخص. وأخيراً أحصوا 32 ألفاً.

بدأ الموكب من بالقرب من محطة بروكسل الشمالية حوالي الساعة 11 صباحًا للوصول إلى ساحة بولارت حيث ألقيت الخطب. مر المتظاهرون عبر شارع ألبرت الثاني، وشارع الحديقة النباتية، وشارع باتشيكو، ومونت دي آرتس، وساحة رويال، وشارع لا ريجينس، وأخيراً ساحة بويلارت. ودوت الصفارات والمفرقعات النارية، مع هتافات المتظاهرين.

كما تم تجهيز النشطاء بلافتات ولافتات تحمل رسائل مختلفة موجهة إلى السلطات. “لقد حان الوقت لغير التجاريين”، “التقشف يضر بالصحة بشكل خطير” أو حتى “للأغنياء ملاذ ضريبي، بالنسبة لنا جحيم اجتماعي”، يمكننا أن نقرأ على بعض اللافتات.

كما تم تركيب مشهد “غير تجاري من أجل الحياة” في مونت دي آرتس، في إشارة إلى مكعب “فيفا من أجل الحياة” الذي تقوم هيئة RTBF بتركيبه كل عام. وكان الهدف من التثبيت التنديد بظروف العمل في هذا القطاع.

“لا نحتاج إلى مليار يورو بل إلى ملياري يورو”

بهذه المظاهرة، أراد العاملون في قطاعات الرعاية والمساعدة الاجتماعية ورعاية الأطفال والإعاقة والقطاعات الاجتماعية والثقافية وحتى التعليم أن يدعووا أنفسهم إلى جدول أعمال المسؤولين والمفاوضين السياسيين، وخاصة على المستوى الفيدرالي. أعربت النقابات عن قلقها إزاء عدم الاهتمام بالموظفين غير الربحيين في الملاحظات المسربة والمدخرات المعلنة.

كما يحذرون من النقص العام في عدد الموظفين، مما يؤدي إلى زيادة في عبء العمل، “بسرعات جهنمية”. ويطالبون بظروف عمل أفضل للسماح للعاملين في القطاع بتوازن أفضل بين العمل والحياة الخاصة.

أعلن أوليفييه ريمي من الاتحاد المسيحي ACV Puls أن “الآلاف من الناس يرسلون اليوم إشارة قوية ودافئة: الوضع الحالي لا يمكن أن يستمر”. “على المدى المتوسط، نحن نتجه نحو أزمة في الرعاية. وتظهر الأرقام ذلك، فنحن نواجه شيخوخة مزدوجة: شيخوخة السكان، التي تتطلب المزيد من العمل ورعاية أكثر تعقيدا، وشيخوخة طاقم التمريض أكثر من 35% من العاملين في هذا القطاع تزيد أعمارهم عن 50 عاماً.

وتدرك النقابات أن العديد من الاستثمارات تتم على المستوى الفلمنكي، لكنها تلاحظ أنه لا يوجد حل حقيقي للاحتياجات الأساسية للموظفين. ويقدر أوليفييه ريمي أن “المليار يورو التي تم الإفراج عنها خطوة جيدة، لكن هذا المبلغ غير كاف: يجب علينا إضافة مليار يورو إضافية”. تدرك الجبهة النقابية المشتركة أنه تم تحرير المزيد من الموارد خلال أزمة كوفيد، لكنها ليست كافية لتوظيف الموظفين، وتحسين ظروف العمل والأجور، أو حتى تكثيف التدريب.

vrtnws